如何抓住机会
华大应用心理研究院（原华师大心理咨询工作室）导读：机不可失，失不再来，人人皆知这一深刻的道理。在职场中，如果你能在时机来临之前就识别它，把握住这一宝贵机会，那么，幸运之神就降临了。
职场上成功的人物绝对是善于把握机会，甚至可以创造机会的人。所谓“英雄造时势”，也正说明了这个道理。至于失败的人士，未能掌握机会是他们失败的根源。
过于勇进，完全没有考虑实际情况，更没有做过任何分析，便一意孤行，这是一个极端。凡事得过且过，本思进取，又是一个极端。这两种极端均会造成事业上的失败。如果能在这两个极端当中 取得一个平衡点，不过于偏激，也不过于贪图安逸，才有可能取得事业上的成功。
成功的，应在职场该勇进时勇进，该保守时保不过勇进不等于一意孤行，更不是在毫无实质数据或其他分析资料的支持之下，就投人全部力量。
决定一件事时，事前要小心谨慎研究清楚，确定了就该勇往直前。
机遇与职场成败密切相关，也是职场上幸运儿和倒霉鬼的分界线。幸运儿是那些能及时发现机遇、把握机遇的人，从而可以事业有成;反之，那些不能抓住机遇，等时机失去之后才顿足扼腕的人，就注定只能成为十足的倒霉鬼。
戒除优柔寡断，磨炼一双利眼，才能抓住你应得的机会。抓住机会，见机而动，这个道理并不难理解。但不少人还是遗憾地丧失了机会，究其原因，主要体现在两个环节上，一个是择机，一个是识机。
时机来到，有的人能及时发现，有的人却视而不见；有的人虽然有所发现，却没有深刻的认识， 把偷不准。一般来说，对机会的认识决定了对机会的选择。不能识机，择机更是无从谈起；识机不深不明，便会在机会选择上前盼后顾，犹豫不决，最终会坐失良机。
还有一个导致时机丧失的原因，是多谋少决，不敢决断。这固然受到对时机认识不明的制约和影响，但与决策者的心理素质也有很大关系。一些人性格软弱无能，缺乏决断力，面对几种互相矛盾的选择方案，不分良莠，不知如何取舍。
机遇并非平均分配给每个人。无论是在社会生活中’还是在社会斗争中，机遇只偏爱那些有准备的人，只垂青那些深谙如何追求它的人，只属于那些自信自己会成功的人。
善择良机才能伺机行动。良机不可能赤裸裸地放在我们的面前，它常常被变幻复杂的迷雾所掩盖。为此，应渐渐养成审视时势的能力，随时把握客观形势及其各种力量对比的变化，透过现象，发现本质，最终一举抓住时机。
抓住自己的机遇，意味着你要比他人更早行动。
“好的开始是成功的一半。”许多人对这句话已经烂熟于心，事实上，大多数的人都没有一个好的开始。
好的开始来自于充分的准备，充分的准备源自于完整详尽的规划，详细的规划来自于前瞻性的思考。
一个人要有前瞻性的思考，需要充分的准备时间。他所做的每一件事,都会有很好的成效。
每一天做的事情都是在为将来做准备，只有拥有了充分的准备，机会来临时就是你的；如果你没有做好准备，不配拥有任何机会。
一旦你能够做到这样，每一天都可以很轻松地达到你的目标，因为你了解到好的开始就是成功的一半。所有最成功的人,一个良好的起点是必不可缺的。
起步比较早的人，不一定要做得比别人好，但就是因为起步早，他就有更多的机会调整错误。
我们常说，早起的鸟儿有虫吃。保险业务销售冠军，每天早上7点多就出门拜访顾客，到晚上10点才回家。
如果你的起步比别人晚，必须从现在开始，用大量行动去弥补。你要去思考如何比别人捷足先登，做到有远见的思考。
做事比别人早，要比别人更迅速地掌握未来的动态、未来的资讯以及未来的走向。
这就是超级成功者所拥有的观念，他们的思维模式也正是如此：无论做任何工作，千万要让自己有一个好的开始。
如果你有犹豫不决的坏习惯，必须改掉这个毛病。根据你目前的条件，列出各种可能的选择，从各个角度考虑和衡量，调动你的常识和敏锐的判断力，在最短时间内做出判断。一旦做出决定，就不要再后悔，不要再考虑，让它成为最终的决定，并且坚定信念不动摇。
只有坚持这样做，直到果断成为你个性的—部分，你会惊奇地发现，你从中获得的益处很多，它不仅增强了你的自信，也增强了别人对你的信任。也许起初会容易犯错，但你的判断力和对自己判断力信心的增强，会使错误得到弥补。果断是人类优秀品质的核心，是所有伟大创此者人格特质的重要一环。
机遇如流水一般稍纵即逝。它是明察善断者不断前进的鼓点，是长夜中士兵即刻开拔的号角，胜利之门，随时向你打开。任何犹豫都与它无缘,都无法开启它胜利的窗扉。
